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            職業(yè)道德規(guī)范  
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          2019年12月份醫(yī)德醫(yī)風(fēng)學(xué)習(xí)材料
          2019年12月份醫(yī)德醫(yī)風(fēng)學(xué)習(xí)材料
          2019年12月份科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)學(xué)習(xí)(“三好一滿意”和101%服務(wù)主題教育活動、廉潔行醫(yī)、“三評一創(chuàng)”、專項治理、醫(yī)院文化建設(shè))
           
           
          獲得醫(yī)德標(biāo)兵榮譽的他,現(xiàn)在又有什么新故事?
          來源:江蘇省衛(wèi)生健康委員會
              從醫(yī)30年來,江蘇省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院副院長、骨傷科主任醫(yī)師謝林曾榮獲“全國醫(yī)德標(biāo)兵”、“全省十大醫(yī)德標(biāo)兵”等數(shù)十項榮譽。2007年以來,謝林已主刀2300余臺脊柱微創(chuàng)手術(shù),F(xiàn)在的他,又有什么新故事呢?
          “術(shù)中每一刀、每一剪都對病人有直接影響!”
              切開皮膚組織、摘除突出椎間盤組織,處理出血點……1012日上午,江蘇省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院手術(shù)室里,一臺腰椎間盤突出癥微創(chuàng)手術(shù)正在緊張進(jìn)行著。主刀醫(yī)生謝林,每個動作都那么熟練、精準(zhǔn)。
              自2007年在省內(nèi)率先開展治療腰椎間盤突出癥微創(chuàng)手術(shù)以來,這已是謝林親手主刀的第2362臺微創(chuàng)手術(shù)了。
              “謝院長做手術(shù)的細(xì)致是全院有名的。” 麻醉科一名經(jīng)常配合謝林手術(shù)的醫(yī)生這么說。
              為了讓每一臺手術(shù)都達(dá)到最理想的效果,謝林在每臺手術(shù)前都帶領(lǐng)手術(shù)小組成員認(rèn)真研究病情、制定手術(shù)方案,要求大家務(wù)必精心呵護(hù)病人的正常組織。謝林說:“作為醫(yī)生一定要時刻牢記:我們術(shù)中的每一刀、每一剪都對病人有直接影響!”
          “把病人當(dāng)成親人,就知道何去何從了!”
              “我為謝醫(yī)師的崇高醫(yī)德深深感動,自愿今后將我的遺體無償捐獻(xiàn)給他,讓他做醫(yī)學(xué)研究,更好地為廣大病員服務(wù)。”這是一位接受過謝林治療的患者寫給醫(yī)院的感謝信中的話。
              手術(shù)過程充滿風(fēng)險,謝林憑啥贏得患者信賴呢?
              一件小事透露“玄機(jī)”:
              “該選擇手術(shù)治療呢,還是保守治療?”一次,一位患者的主治醫(yī)生為病人選擇哪種治療方式犯愁。謝林問:“如果這位病人是你的家人,你會怎樣選?”主治醫(yī)生:“那我不會選擇手術(shù)。”謝林說:“醫(yī)生這個職業(yè)干的是良心活。把病人當(dāng)成你的親人,就知道何去何從了!”
              謝林這樣說的,也是這么做的。
          “團(tuán)隊帶出來了,才能帶動醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的進(jìn)步”
              作為國內(nèi)培養(yǎng)的首位中醫(yī)骨傷科、現(xiàn)代脊柱外科雙博士后,謝林積極尋求治療上的突破口,在省內(nèi)率先開展經(jīng)皮內(nèi)鏡下頸椎前、后路椎間盤減微創(chuàng)手術(shù)及鏡下椎管狹窄擴(kuò)大成形術(shù),這在國內(nèi)處于先進(jìn)、省內(nèi)處于領(lǐng)先水平。
              “一個人的精力畢竟有限,只有整個團(tuán)隊帶出來了,才能帶動醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的進(jìn)步。”謝林說。作為研究生導(dǎo)師,他培養(yǎng)碩士及博士研究生近30名,連續(xù)5年組織“全內(nèi)窺鏡下椎板間隙技術(shù)與椎間孔內(nèi)技術(shù)”學(xué)習(xí)班,并接受50余人次來院進(jìn)修。
              在謝林帶領(lǐng)下,省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院2012年成立“中丹國際友好合作骨科中心”,2013年掛牌“joimax椎間孔鏡脊柱微創(chuàng)培訓(xùn)中心”。骨傷科成為國家中醫(yī)藥管理局全國重點骨傷?,從2007年僅有一名博士到現(xiàn)在,已經(jīng)擁有8名博士。
           
           
           
          中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例
          第一條 為了堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)黨的建設(shè),全面從嚴(yán)治黨,保證黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實,規(guī)范和強(qiáng)化黨的問責(zé)工作,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》,制定本條例。
          第二條 黨的問責(zé)工作堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),增強(qiáng)“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局,落實管黨治黨政治責(zé)任,督促各級黨組織、黨的領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)守責(zé)盡責(zé),踐行忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。
          第三條 黨的問責(zé)工作應(yīng)當(dāng)堅持以下原則:
          (一)依規(guī)依紀(jì)、實事求是;
          (二)失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán);
          (三)權(quán)責(zé)一致、錯責(zé)相當(dāng);
          (四)嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重;
          (五)懲前毖后、治病救人;
          (六)集體決定、分清責(zé)任。
          第四條 黨委(黨組)應(yīng)當(dāng)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,加強(qiáng)對本地區(qū)本部門本單位問責(zé)工作的領(lǐng)導(dǎo),追究在黨的建設(shè)、黨的事業(yè)中失職失責(zé)黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
          紀(jì)委應(yīng)當(dāng)履行監(jiān)督專責(zé),協(xié)助同級黨委開展問責(zé)工作。紀(jì)委派駐(派出)機(jī)構(gòu)按照職責(zé)權(quán)限開展問責(zé)工作。
          黨的工作機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依據(jù)職能履行監(jiān)督職責(zé),實施本機(jī)關(guān)本系統(tǒng)本領(lǐng)域的問責(zé)工作。
          第五條 問責(zé)對象是黨組織、黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,重點是黨委(黨組)、黨的工作機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)成員,紀(jì)委、紀(jì)委派駐(派出)機(jī)構(gòu)及其領(lǐng)導(dǎo)成員。
          第六條 問責(zé)應(yīng)當(dāng)分清責(zé)任。黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子在職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)有全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和直接主管的班子成員在職責(zé)范圍內(nèi)承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,參與決策和工作的班子成員在職責(zé)范圍內(nèi)承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
          對黨組織問責(zé)的,應(yīng)當(dāng)同時對該黨組織中負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行問責(zé)。
          黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)堅持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,注重從自身找問題、查原因,勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé),不得向下級黨組織和干部推卸責(zé)任。
          第七條 黨組織、黨的領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨章和其他黨內(nèi)法規(guī),不履行或者不正確履行職責(zé),有下列情形之一,應(yīng)當(dāng)予以問責(zé):
          (一)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化,“四個意識”不強(qiáng),“兩個維護(hù)”不力,黨的基本理論、基本路線、基本方略沒有得到有效貫徹執(zhí)行,在貫徹新發(fā)展理念,推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)中,出現(xiàn)重大偏差和失誤,給黨的事業(yè)和人民利益造成嚴(yán)重?fù)p失,產(chǎn)生惡劣影響的;
          (二)黨的政治建設(shè)抓得不實,在重大原則問題上未能同黨中央保持一致,貫徹落實黨的路線方針政策和執(zhí)行黨中央重大決策部署不力,不遵守重大事項請示報告制度,有令不行、有禁不止,陽奉陰違、欺上瞞下,團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派問題突出,黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅不健康,黨的政治建設(shè)工作責(zé)任制落實不到位,造成嚴(yán)重后果或者惡劣影響的;
          (三)黨的思想建設(shè)缺失,黨性教育特別是理想信念宗旨教育流于形式,意識形態(tài)工作責(zé)任制落實不到位,造成嚴(yán)重后果或者惡劣影響的;
          (四)黨的組織建設(shè)薄弱,黨建工作責(zé)任制不落實,嚴(yán)重違反民主集中制原則,不執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則,民主生活會、“三會一課”等黨的組織生活制度不執(zhí)行,領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)人有關(guān)事項制度執(zhí)行不力,黨組織軟弱渙散,違規(guī)選拔任用干部等問題突出,造成惡劣影響的;
          (五)黨的作風(fēng)建設(shè)松懈,落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神不力,“四風(fēng)”問題得不到有效整治,形式主義、官僚主義問題突出,執(zhí)行黨中央決策部署表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差,脫離實際、脫離群眾,拖沓敷衍、推諉扯皮,造成嚴(yán)重后果的;
          (六)黨的紀(jì)律建設(shè)抓得不嚴(yán),維護(hù)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律不力,導(dǎo)致違規(guī)違紀(jì)行為多發(fā),造成惡劣影響的;
          (七)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭不堅決、不扎實,削減存量、遏制增量不力,特別是對不收斂、不收手,問題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈,政治問題和經(jīng)濟(jì)問題交織的腐敗案件放任不管,造成惡劣影響的;
          (八)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任落實不到位,對公權(quán)力的監(jiān)督制約不力,好人主義盛行,不負(fù)責(zé)不擔(dān)當(dāng),黨內(nèi)監(jiān)督乏力,該發(fā)現(xiàn)的問題沒有發(fā)現(xiàn),發(fā)現(xiàn)問題不報告不處置,領(lǐng)導(dǎo)巡視巡察工作不力,落實巡視巡察整改要求走過場、不到位,該問責(zé)不問責(zé),造成嚴(yán)重后果的;
          (九)履行管理、監(jiān)督職責(zé)不力,職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生重特大生產(chǎn)安全事故、群體性事件、公共安全事件,或者發(fā)生其他嚴(yán)重事故、事件,造成重大損失或者惡劣影響的;
          (十)在教育醫(yī)療、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、食品藥品安全、扶貧脫貧、社會保障等涉及人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題上不作為、亂作為、慢作為、假作為,損害和侵占群眾利益問題得不到整治,以言代法、以權(quán)壓法、徇私枉法問題突出,群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題嚴(yán)重,造成惡劣影響的;
          (十一)其他應(yīng)當(dāng)問責(zé)的失職失責(zé)情形。
          第八條 對黨組織的問責(zé),根據(jù)危害程度以及具體情況,可以采取以下方式:
          (一)檢查。責(zé)令作出書面檢查并切實整改。
          (二)通報。責(zé)令整改,并在一定范圍內(nèi)通報。
          (三)改組。對失職失責(zé),嚴(yán)重違犯黨的紀(jì)律、本身又不能糾正的,應(yīng)當(dāng)予以改組。
          對黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的問責(zé),根據(jù)危害程度以及具體情況,可以采取以下方式:
          (一)通報。進(jìn)行嚴(yán)肅批評,責(zé)令作出書面檢查、切實整改,并在一定范圍內(nèi)通報。
          (二)誡勉。以談話或者書面方式進(jìn)行誡勉。
          (三)組織調(diào)整或者組織處理。對失職失責(zé)、危害較重,不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況采取停職檢查、調(diào)整職務(wù)、責(zé)令辭職、免職、降職等措施。
          (四)紀(jì)律處分。對失職失責(zé)、危害嚴(yán)重,應(yīng)當(dāng)給予紀(jì)律處分的,依照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》追究紀(jì)律責(zé)任。
          上述問責(zé)方式,可以單獨使用,也可以依據(jù)規(guī)定合并使用。問責(zé)方式有影響期的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
          第九條 發(fā)現(xiàn)有本條例第七條所列問責(zé)情形,需要進(jìn)行問責(zé)調(diào)查的,有管理權(quán)限的黨委(黨組)、紀(jì)委、黨的工作機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)經(jīng)主要負(fù)責(zé)人審批,及時啟動問責(zé)調(diào)查程序。其中,紀(jì)委、黨的工作機(jī)關(guān)對同級黨委直接領(lǐng)導(dǎo)的黨組織及其主要負(fù)責(zé)人啟動問責(zé)調(diào)查,應(yīng)當(dāng)報同級黨委主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。
          應(yīng)當(dāng)啟動問責(zé)調(diào)查未及時啟動的,上級黨組織應(yīng)當(dāng)責(zé)令有管理權(quán)限的黨組織啟動。根據(jù)問題性質(zhì)或者工作需要,上級黨組織可以直接啟動問責(zé)調(diào)查,也可以指定其他黨組織啟動。
          對被立案審查的黨組織、黨的領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的,不再另行啟動問責(zé)調(diào)查程序。
          第十條 啟動問責(zé)調(diào)查后,應(yīng)當(dāng)組成調(diào)查組,依規(guī)依紀(jì)依法開展調(diào)查,查明黨組織、黨的領(lǐng)導(dǎo)干部失職失責(zé)問題,綜合考慮主客觀因素,正確區(qū)分貫徹執(zhí)行黨中央或者上級決策部署過程中出現(xiàn)的執(zhí)行不當(dāng)、執(zhí)行不力、不執(zhí)行等不同情況,精準(zhǔn)提出處理意見,做到事實清楚、證據(jù)確鑿、依據(jù)充分、責(zé)任分明、程序合規(guī)、處理恰當(dāng),防止問責(zé)不力或者問責(zé)泛化、簡單化。
          第十一條 查明調(diào)查對象失職失責(zé)問題后,調(diào)查組應(yīng)當(dāng)撰寫事實材料,與調(diào)查對象見面,聽取其陳述和申辯,并記錄在案;對合理意見,應(yīng)當(dāng)予以采納。調(diào)查對象應(yīng)當(dāng)在事實材料上簽署意見,對簽署不同意見或者拒不簽署意見的,調(diào)查組應(yīng)當(dāng)作出說明或者注明情況。
          調(diào)查工作結(jié)束后,調(diào)查組應(yīng)當(dāng)集體討論,形成調(diào)查報告,列明調(diào)查對象基本情況、調(diào)查依據(jù)、調(diào)查過程,問責(zé)事實,調(diào)查對象的態(tài)度、認(rèn)識及其申辯,處理意見以及依據(jù),由調(diào)查組組長以及有關(guān)人員簽名后,履行審批手續(xù)。
          第十二條 問責(zé)決定應(yīng)當(dāng)由有管理權(quán)限的黨組織作出。
          對同級黨委直接領(lǐng)導(dǎo)的黨組織,紀(jì)委和黨的工作機(jī)關(guān)報經(jīng)同級黨委或者其主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以采取檢查、通報方式進(jìn)行問責(zé)。采取改組方式問責(zé)的,按照黨章和有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定的權(quán)限、程序執(zhí)行。
          對同級黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)干部,紀(jì)委和黨的工作機(jī)關(guān)報經(jīng)同級黨委或者其主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以采取通報、誡勉方式進(jìn)行問責(zé);提出組織調(diào)整或者組織處理的建議。采取紀(jì)律處分方式問責(zé)的,按照黨章和有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定的權(quán)限、程序執(zhí)行。
          第十三條 問責(zé)決定作出后,應(yīng)當(dāng)及時向被問責(zé)黨組織、被問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在黨組織宣布并督促執(zhí)行。有關(guān)問責(zé)情況應(yīng)當(dāng)向紀(jì)委和組織部門通報,紀(jì)委應(yīng)當(dāng)將問責(zé)決定材料歸入被問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案,組織部門應(yīng)當(dāng)將問責(zé)決定材料歸入被問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)干部的人事檔案,并報上一級組織部門備案;涉及組織調(diào)整或者組織處理的,相應(yīng)手續(xù)應(yīng)當(dāng)在1個月內(nèi)辦理完畢。
          被問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)向作出問責(zé)決定的黨組織寫出書面檢討,并在民主生活會、組織生活會或者黨的其他會議上作出深刻檢查。建立健全問責(zé)典型問題通報曝光制度,采取組織調(diào)整或者組織處理、紀(jì)律處分方式問責(zé)的,應(yīng)當(dāng)以適當(dāng)方式公開。
          第十四條 被問責(zé)黨組織、被問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在黨組織應(yīng)當(dāng)深刻汲取教訓(xùn),明確整改措施。作出問責(zé)決定的黨組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)督促檢查,推動以案促改。
          第十五條 需要對問責(zé)對象作出政務(wù)處分或者其他處理的,作出問責(zé)決定的黨組織應(yīng)當(dāng)通報相關(guān)單位,相關(guān)單位應(yīng)當(dāng)及時處理并將結(jié)果通報或者報告作出問責(zé)決定的黨組織。
          第十六條 實行終身問責(zé),對失職失責(zé)性質(zhì)惡劣、后果嚴(yán)重的,不論其責(zé)任人是否調(diào)離轉(zhuǎn)崗、提拔或者退休等,都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅問責(zé)。
          第十七條 有下列情形之一的,可以不予問責(zé)或者免予問責(zé):
          (一)在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤,尚無明確限制的探索性試驗中的失誤,為推動發(fā)展的無意過失;
          (二)在集體決策中對錯誤決策提出明確反對意見或者保留意見的;
          (三)在決策實施中已經(jīng)履職盡責(zé),但因不可抗力、難以預(yù)見等因素造成損失的。
          對上級錯誤決定提出改正或者撤銷意見未被采納,而出現(xiàn)本條例第七條所列問責(zé)情形的,依照前款規(guī)定處理。上級錯誤決定明顯違法違規(guī)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
          第十八條 有下列情形之一,可以從輕或者減輕問責(zé):
          (一)及時采取補(bǔ)救措施,有效挽回?fù)p失或者消除不良影響的;
          (二)積極配合問責(zé)調(diào)查工作,主動承擔(dān)責(zé)任的;
          (三)黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定的其他從輕、減輕情形。
          第十九條 有下列情形之一,應(yīng)當(dāng)從重或者加重問責(zé):
          (一)對黨中央、上級黨組織三令五申的指示要求,不執(zhí)行或者執(zhí)行不力的;
          (二)在接受問責(zé)調(diào)查和處理中,不如實報告情況,敷衍塞責(zé)、推卸責(zé)任,或者唆使、默許有關(guān)部門和人員弄虛作假,阻擾問責(zé)工作的;
          (三)黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定的其他從重、加重情形。
          第二十條 問責(zé)對象對問責(zé)決定不服的,可以自收到問責(zé)決定之日起1個月內(nèi),向作出問責(zé)決定的黨組織提出書面申訴。作出問責(zé)決定的黨組織接到書面申訴后,應(yīng)當(dāng)在1個月內(nèi)作出申訴處理決定,并以書面形式告知提出申訴的黨組織、領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在黨組織。
          申訴期間,不停止問責(zé)決定的執(zhí)行。
          第二十一條 問責(zé)決定作出后,發(fā)現(xiàn)問責(zé)事實認(rèn)定不清楚、證據(jù)不確鑿、依據(jù)不充分、責(zé)任不清晰、程序不合規(guī)、處理不恰當(dāng),或者存在其他不應(yīng)當(dāng)問責(zé)、不精準(zhǔn)問責(zé)情況的,應(yīng)當(dāng)及時予以糾正。必要時,上級黨組織可以直接糾正或者責(zé)令作出問責(zé)決定的黨組織予以糾正。
          黨組織、黨的領(lǐng)導(dǎo)干部濫用問責(zé),或者在問責(zé)工作中嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任,造成不良影響的,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅追究責(zé)任。
          第二十二條 正確對待被問責(zé)干部,對影響期滿、表現(xiàn)好的干部,符合條件的,按照干部選拔任用有關(guān)規(guī)定正常使用。
          第二十三條 本條例所涉及的審批權(quán)限均指最低審批權(quán)限,工作中根據(jù)需要可以按照更高層級的審批權(quán)限報批。
          第二十四條 紀(jì)委派駐(派出)機(jī)構(gòu)除執(zhí)行本條例外,還應(yīng)當(dāng)執(zhí)行黨中央以及中央紀(jì)委相關(guān)規(guī)定。
          第二十五條 中央軍事委員會可以根據(jù)本條例制定相關(guān)規(guī)定。
          第二十六條 本條例由中央紀(jì)律檢查委員會負(fù)責(zé)解釋。
          第二十七條 本條例自2019年9月1日起施行。2016年7月8日中共中央印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》同時廢止。此前發(fā)布的有關(guān)問責(zé)的規(guī)定,凡與本條例不一致的,按照本條例執(zhí)行。
           
           
          發(fā)布時間:2019/12/9 10:08:39 點擊率:3752 [返回上一頁]
           
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