在職稱聘用工作中，因崗位不足，需要競(jìng)爭(zhēng)上崗的，一律實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗的辦法，符合職稱聘用條件者參加競(jìng)聘，優(yōu)勝者正式聘用。

1、資質(zhì)年限：工齡每年1分，職齡每年3分。

2、學(xué)歷：中專5分、大專8分、本科12分（第二學(xué)歷本科10分）、碩士18分、博士25分。

3、論 文（任職期內(nèi)，第一作者或通訊作者）：市級(jí)期刊每篇4分，省級(jí)非科技統(tǒng)計(jì)源、非核心期刊每篇6分，科技統(tǒng)計(jì)源期刊每篇10分，非中華系列中文核心期刊每篇15分，中華系列中文核心期刊每篇20分，國(guó)際期刊每篇30分。

4、科研（第一完成人）：衛(wèi)生局科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)每項(xiàng)5分，市科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)每項(xiàng)8分、二等獎(jiǎng)每項(xiàng)10分、一等獎(jiǎng)每項(xiàng)20分，省級(jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)每項(xiàng)20分、二等獎(jiǎng)每項(xiàng)25分、一等獎(jiǎng)每項(xiàng)30分。市新技術(shù)引進(jìn)獎(jiǎng)每項(xiàng)10分，省新技術(shù)引進(jìn)獎(jiǎng)每項(xiàng)20分。

5、業(yè)務(wù)技能：在市級(jí)業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽中獲得第三、二、一名的，一次分別2分、4分、6分。

6、表彰（個(gè)人）：受衛(wèi)生局表彰一次2分，受市政府表彰一次5分，受省級(jí)表彰一次8分。

7、考勤：當(dāng)年出滿勤3分。

8、測(cè)評(píng)：院周會(huì)測(cè)評(píng)10分（去掉一個(gè)最高分，一個(gè)最低分后計(jì)算平均分，四舍五入，不保留小數(shù)）。

二〇〇九年三月三十日