“護理工作是平凡的，然而護理人員卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝病魔的勇氣�！� 
                                                 -------南丁格爾

淮河從淮安流過，譜寫了兩岸文明，孕育了韓信、吳承恩、周恩來等一代代名人偉人。母親河還哺育了一個特別的文化群體——“淮醫(yī)”，形成“開放開明、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、團結爭先”的淮醫(yī)精神�；窗菜脑喊瞬�區(qū)的護士長楊秀梅同志在平凡的工作中，用辛勤的汗水和無私的奉獻一直默默耕耘著，詮釋著“生命所系，性命相托”這一神圣的職責，為淮醫(yī)精神增“磚”，為四院精神添“瓦”。

  楊秀梅護士長2001年就已取得自考本科文憑，并練就了一身過硬的護理技能，同時她也要求所有護士提高服務質(zhì)量和業(yè)務水平，她對病員做到細致入微,對護士做到嚴格幫帶.激發(fā)全科護理人員講學習、愛崗位、比貢獻、奮發(fā)向上、創(chuàng)新進取，使得病房的護理工作取得了明顯進步，護理質(zhì)量明顯提高，護理隊伍的作風、學風明顯改進，工作效率明顯提高，構建了一支知識化、高素質(zhì)、高效率的護理隊伍。.這樣的護士長,這樣的工作作風,怎能讓病人不放心,不安心?

楊護士長除了具有過硬的護理技能，還兼具良好的道德修養(yǎng)，幫助同事不求回報，關心患者視為己任。科室年輕護士較多，為了盡快提高她們的專業(yè)技能和服務質(zhì)量，她手把手地指導，每天把科內(nèi)事情處理好了才離開，加班加點是家常便飯；對待病人，不是親人勝是親人，新病人入院第一天因為需空腹檢查，加之體質(zhì)虛弱犯眩暈，護士長拿出自帶的巧克力，并打來一杯熱水讓病員服下，病人和家屬留下了感激的淚珠……一點點一滴滴，不勝枚舉。

楊護士長還有著自己獨特的管理藝術，她以個人獨特的魅力贏得了護士們的尊敬和愛戴。在她的帶領下，科室護士們互相幫助，互相學習，始終把微笑服務，優(yōu)質(zhì)服務，高效服務作為工作的基點，同時她還時刻強化護理安全意識，帶領護士加強護患溝通，要求護士嚴格執(zhí)行“三查七對”并認真聽取患者及家屬的建議，真正做到“想病人所想，急病人所急”。

楊秀梅護士長日復一日，年復一年，將青春獻給了護理事業(yè)，用愛撒下真誠的種子，綻放出美麗的花朵，將這一走向康復的長途點綴得花香彌漫。

                     市四院八病區(qū)   邱玉琴